心理咨詢設備:心理測驗的技術指標包括什么?
近年來,關于職場人士心理健康問題的報道層出不窮,“抑郁”“焦慮”等詞匯屢見不鮮。越來越多的人開始關注自己的健康,企業(yè)也逐漸重視員工的心理健康問題。那么心理測評軟件:心理測驗的技術指標包括什么?
心理咨詢設備:心理測驗的技術指標包括什么?
1.可靠性:一個好的測量工具,對同一件事情重復測量或者被不同的人使用,應該保持其測量結(jié)果不變。
2.有效性:一個測試總是為了某種測量目的而設計和編制的,有一定的操作規(guī)則和使用規(guī)范。判斷它的有效性,首先要看它達到測試目的的程度。如果我們能夠正確地測量我們想要測量的東西,那么它就是高效率的測量。
3.測試的標準化:除非我們知道誰參加了測試以及所有參與者的分數(shù),否則我們只能從一個測試分數(shù)中獲得很少的信息。在測試投入使用之前,測試編制者應該建立一個規(guī)范,使測試分數(shù)的解釋越來越清晰。兩種常見的標準表示法是百分制和標準分數(shù)制。
拓展知識面:心理測量是通過科學、客觀、標準的測量手段,對一個人的特定品質(zhì)進行測量、分析和評價。這里所謂的素質(zhì),是指那些個人的特質(zhì),如感知、技能、能力、氣質(zhì)、性格、興趣、動機等。完成特定工作或活動所需的或與之相關的。它們是以一定的質(zhì)量和速度完成一項工作或活動的必要基礎。
心理咨詢設備:心理測驗功能是什么?
(1)測量可以從智力、性向、創(chuàng)造力、個性、心理健康等方面對個體進行全面的描述,并解釋其心理特征和行為。同時可以比較同一個人不同心理特征之間的差異,從而確定其相對強弱,找出行為變化的原因,為決策提供信息。
(2)心理測量可以確定個體之間的差異,從而預測不同個體未來活動中可能出現(xiàn)的差異,或者推測個體在某一領域未來成功的可能性。
(3)心理測量可以評價個體在學習或能力上的差異、人格特征、相對強弱、兒童所達到的發(fā)展階段。心理測量的結(jié)果可以為客觀、科學、定量地選拔人才提供依據(jù)。